Aziende Partner: insieme per un territorio più forte
Sostenere la Croce Rossa significa scegliere un’alleanza di valore con una delle organizzazioni umanitarie più riconosciute e affidabili al mondo — ma con radici profonde nel territorio. Le aziende partner giocano un ruolo fondamentale nel rendere più forte, preparata e solidale la comunità in cui vivono e lavorano.
Un sostegno alla CRI non è una semplice donazione: è un investimento sociale, concreto e visibile.
🔍 Cosa intendiamo per collaborazioni e partnership
Per noi una collaborazione o partnership non è una semplice erogazione di fondi, ma un percorso condiviso in cui Comitato e azienda lavorano insieme per generare valore sul territorio. Significa creare un’alleanza stabile e responsabile, fondata sulla fiducia, sulla trasparenza e sul rispetto reciproco dei ruoli.
Una partnership permette di unire competenze, risorse e visione, traducendo il contributo dell’azienda in un impatto concreto per la comunità, sempre nel pieno rispetto dei Principi della Croce Rossa e delle normative sull’utilizzo del nome e dell’emblema.
È un impegno comune che cresce nel tempo e che rafforza tanto l’identità sociale dell’impresa quanto la capacità del Comitato di essere vicino alle persone.
Perché collaborare con noi?
Dimostrano responsabilità sociale d’impresa (CSR)
Un impegno pubblico e credibile verso il benessere della comunità rafforza la reputazione aziendale e genera fiducia.
Creano valore condiviso nel proprio territorio
Il sostegno resta nella comunità: aiuta persone, famiglie, contesti sociali e strutture locali. La tua azienda contribuisce direttamente alla qualità della vita del luogo in cui opera.
Collaborano con un brand solido, imparziale e riconosciuto
La Croce Rossa è sinonimo di affidabilità, trasparenza e neutralità. Un partner prestigioso rafforza anche il profilo dell’azienda.
Ottengono visibilità etica e credibile
Eventi, iniziative, comunicazioni istituzionali: quando opportuno, la collaborazione può essere raccontata in modo rispettoso e conforme alle policy CRI, valorizzando entrambe le parti.
Rafforzano il team building e il senso di appartenenza
Molte aziende scelgono di coinvolgere dipendenti in iniziative di volontariato aziendale (CSR interna),
creando coesione e motivazione.
Donazione economica libera
È la forma più semplice e immediata di collaborazione: l’azienda effettua un contributo libero a favore del Comitato, senza vincoli operativi o gestionali. Questa modalità consente di attivare rapidamente la partnership, garantisce massima flessibilità nella gestione del supporto e permette all’impresa di dimostrare in modo chiaro e trasparente la propria responsabilità sociale sul territorio.
Donazione di beni o servizi
L’azienda mette a disposizione materiali, strumenti o competenze professionali utili al funzionamento del Comitato. È una forma concreta di sostegno che valorizza ciò che l’impresa già produce o sa fare, riducendo costi operativi e generando un beneficio immediato. Questa partnership è efficace, personalizzabile e permette di trasformare risorse aziendali in un impatto diretto sulla comunità.
Sponsorizzazioni etiche
L’azienda sostiene iniziative o progetti del Comitato finalizzati allo sviluppo organizzativo o alla formazione dei volontari, nel rispetto delle policy CRI sull’uso del nome e dell’emblema. Questa scelta rafforza l’immagine dell’impresa come attore sociale attento e credibile, offrendo visibilità istituzionale e una narrazione etica della collaborazione, sempre costruita con responsabilità e coerenza.
Iniziative con i dipendenti
L’azienda coinvolge il proprio personale attraverso attività di volontariato aziendale, raccolte fondi interne o campagne di sensibilizzazione. È una forma di partnership che combina impatto sociale e crescita del team, migliorando clima aziendale e senso di appartenenza. Richiede coordinamento ma genera valore condiviso, rafforzando il legame tra impresa, comunità e Comitato.
Partnership continuative
Si tratta della collaborazione più strutturata e strategica: azienda e Comitato definiscono un percorso di sostegno stabile, con obiettivi condivisi e un dialogo costante. Questa modalità permette di costruire progetti di ampio respiro e rafforzare la presenza sociale dell’impresa, ma richiede impegno nel tempo, pianificazione comune e un elevato grado di coerenza con i Principi e le policy della Croce Rossa.
📌 Cosa garantiamo alle aziende partner
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La Croce Rossa Italiana assicura:
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trasparenza nella gestione delle risorsecomunicazione chiara e rispettosa
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utilizzo corretto del logo e dell’emblema, nel pieno rispetto delle normative CRI e internazionali
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visione e obiettivi condivisi
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monitoraggio e aggiornamenti periodici quando richiesti
Le partnership vengono sempre costruite sulla base dei valori fondamentali del Movimento: Umanità, Imparzialità, Neutralità, Indipendenza, Volontarietà, Unità e Universalità.
