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Diventa Volontario della Croce Rossa Italiana e fai la differenza

Metti le tue capacità al servizio della comunità e dei più vulnerabili. Ogni volontario è un pilastro fondamentale per la nostra missione globale e locale.
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La forza dei Volontari

La Croce Rossa Italiana è una delle realtà più grandi e significative del mondo, con oltre 150.000 volontari in tutta Italia. Questi straordinari individui sono il cuore pulsante dell'organizzazione, portando aiuto, solidarietà e supporto nelle situazioni più critiche. Dall’assistenza nelle emergenze alle attività quotidiane, ogni volontario è una risorsa imprescindibile per garantire interventi tempestivi e concreti.

Il volontariato è la vera forza che permette alla Croce Rossa di fare la differenza, non solo in Italia ma in tutto il mondo. Unisciti a noi per dare un contributo diretto alla tua comunità e, insieme, possiamo portare il cambiamento in ogni angolo del nostro paese e all’estero. Ogni gesto conta e ogni volontario fa la sua parte per costruire un futuro migliore.

Diventa Volontario della Croce Rossa Italiana

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Cosa significa fare volontariato in Croce Rossa Italiana?

Essere volontario della Croce Rossa Italiana significa scegliere di essere un punto di riferimento per la propria comunità e per le persone vulnerabili che ne fanno parte. Il volontariato nella nostra organizzazione si fonda su tre pilastri fondamentali: sapere, saper fare e saper essere.

Il "Sapere"

Il "sapere" è la base solida su cui si costruisce l'azione del volontario. I nostri volontari ricevono una formazione continua che permette loro di acquisire le competenze necessarie per affrontare le dinamiche sociali, le emergenze e le necessità delle persone vulnerabili. Questa preparazione consente di agire in modo informato, consapevole e responsabile, adattandosi alle diverse situazioni che si presentano.

Il "Saper Fare"

Il "saper fare" è la capacità di mettere in pratica ciò che si è imparato. I volontari della Croce Rossa Italiana sono pronti a supportare concretamente le persone in difficoltà, utilizzando le loro competenze per contribuire al benessere della comunità. Ciò significa saper rispondere alle emergenze, fornire assistenza sanitaria, supportare le persone in situazioni di vulnerabilità e affrontare i bisogni quotidiani delle persone con efficacia e competenza.

Il "Saper Essere"

Il "saper essere" è l’essenza stessa di ogni volontario della Croce Rossa. Questo pilastro si riflette nei sette Principi Fondamentali della Croce Rossa, che guidano ogni azione e decisione. Saper essere significa agire con un forte senso etico, responsabilità e consapevolezza del ruolo che si ricopre. Significa anche cooperare in armonia con gli altri volontari, le istituzioni e la comunità, creando sinergie positive per il bene comune.

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Come si diventa volontari di Croce Rossa Italiana?

Diventare volontario della Croce Rossa Italiana è un'opportunità aperta a chiunque desideri contribuire al benessere della propria comunità e fare la differenza per chi ha più bisogno. Ogni volontario è una risorsa fondamentale, e l'associazione accoglie chiunque voglia impegnarsi, con un unico requisito: avere almeno 14 anni ed essere cittadino italiano o avere un regolare permesso di soggiorno.

Il percorso per diventare volontario CRI

1. Iscrizione e Corso Teorico-Pratico
Il percorso per diventare volontario inizia con l'iscrizione al corso teorico-pratico della durata di 20 ore, che fornisce una formazione di base sui principi fondamentali della Croce Rossa, nozioni di primo soccorso e informazioni sulle diverse attività e missioni dell'organizzazione. Durante il corso, i partecipanti acquisiranno le competenze iniziali per comprendere la visione e le attività pratiche della Croce Rossa.

2. Tirocinio di 3 Mesi
Dopo il corso, l'aspirante volontario affronterà un periodo di tirocinio della durata di 3 mesi, che gli permetterà di sperimentare direttamente le attività operative della Croce Rossa, integrandosi gradualmente nelle operazioni quotidiane del comitato locale. Questo periodo pratico è essenziale per mettere in pratica ciò che si è appreso, confrontarsi con le realtà sul campo e acquisire esperienza diretta.

 

3. Percorso Gioventù (per i volontari sotto i 32 anni)
Per i neo-volontari di età inferiore ai 32 anni, è previsto l'ingresso nel "percorso gioventù". Questo è un percorso esperienziale che consente ai giovani di esplorare il ruolo di "Giovane della Croce Rossa", mettendo in evidenza l'importanza della loro azione attiva all'interno dell'associazione e nella comunità. I giovani volontari sono visti come agenti di cambiamento, protagonisti della Croce Rossa sia nel presente che nel futuro.

 

Per chi ha 32 anni o più, la partecipazione al percorso gioventù è facoltativa, ma rappresenta un'opportunità interessante per tutti i volontari che desiderano approfondire il loro impegno sociale e contribuire in modo ancora più significativo all'interno dell'associazione.

Cosa fa il volontario della Croce Rossa Italiana dopo il corso di accesso?

Dopo aver completato con successo il corso teorico-pratico e il tirocinio di 3 mesi, i volontari della Croce Rossa Italiana accedono a una vasta gamma di opportunità formative e specializzazioni che li preparano ad affrontare con competenza e professionalità le esigenze della comunità.

Corsi di Specializzazione e Formazione Continua

La Croce Rossa Italiana offre oltre 200 corsi di specializzazione che coprono diverse aree operative e di coordinamento, permettendo ai volontari di acquisire competenze specifiche per rispondere con efficacia ai bisogni delle persone e alle emergenze. I corsi spaziano da primo soccorso avanzato a gestione delle emergenze, dalla logistica alla comunicazione in situazioni di crisi, fino alla formazione per insegnare all’interno dell’associazione.

Tempo di Formazione

Un volontario impiega generalmente circa un anno per completare il ciclo formativo operativo e acquisire le competenze necessarie per lavorare con efficacia a supporto della comunità, sia a livello locale, sia a livello nazionale o internazionale. Durante questo periodo, il volontario ha anche l'opportunità di partecipare a missioni di cooperazione internazionale, collaborando con altri comitati nazionali e con le consorelle del Movimento Internazionale della Croce Rossa e della Mezzaluna Rossa.

Crescita Professionale e Ruoli Avanzati

Nel corso degli anni, il volontario ha la possibilità di avanzare nel proprio percorso di formazione e specializzazione. Può orientarsi verso ruoli di coordinamento delle attività, gestione delle risorse, o approfondire aspetti formativi, diventando un formatore e contribuendo così alla crescita e al miglioramento continuo dell’associazione. La formazione avanzata e l’aggiornamento continuo sono essenziali per assicurare che i volontari operino sempre con massima competenza, adattandosi alle nuove sfide.

Il Valore della Formazione Continua

La formazione continua è uno degli aspetti cardine per garantire che ogni volontario della Croce Rossa Italiana sia sempre pronto e capace di agire con professionalità, sia in situazioni di emergenza, sia nel lavoro quotidiano di supporto alla comunità. Il Comitato di Poggio - Sermide si impegna a fornire a tutti i suoi volontari le risorse necessarie per una crescita costante, affinché possano dare il loro contributo significativo alla missione umanitaria dell’associazione, sia sul territorio che in ambito internazionale.

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